Aufbau und Auswahl von Spezialteams für Immobilienmakler
In den bisherigen Folgen haben wir Ihnen gezeigt, mit welchen Teams, Strategien und
Tools Sie den Immobilieneinkauf in Ihrem Maklerbüro zu einer selbständig funktionierenden
Auftragsmaschine verwandeln können. Was Ihnen jetzt noch fehlt, ist das Wissen darüber,
wie die Idealbesetzung dieser Teams aussieht und woher Sie die geeigneten Mitarbeiter
bekommen.
In dieser Folge geben wir Ihnen Hinweise, wie das aussehen könnte und wie und wo
Sie die Mitarbeiter dafür finden, entlohnen und dauerhaft an Ihr Unternehmen binden.
Prozessanalyse
Wir empfehlen Immobilienmaklern im Immobilieneinkauf, zwei spezielle Teams zu bilden,
die den Makler Akquise- und Verwaltungstätigkeiten abnehmen. Diese Teams sind: das
Telefonteam und das Besichtigungsteam.
Wir zeigen, welche Aufgaben diese Teams ausführen und worauf Sie bei der Personalauswahl
achten sollten.
Nach dem Lesen dieses Artikels wissen Sie Bescheid über...
- Welche Mitarbeiter sich dafür eignen und was Sie dafür bezahlen sollten
- Warum Sie in Schulungen investieren sollten und welche Anreize zur Unternehmensbindung
sich eignen.
- Wie Sie als Chef die Voraussetzungen und das Umfeld schaffen, dass diese Teams optimal
arbeiten können.
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